针对公司不交社保，常见的处理方式有：与单位沟通、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。首先尝试与单位友好沟通解决；若沟通无果，则应及时向劳动监察部门投诉；若投诉未能解决问题，可进一步申请劳动仲裁以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不交社保可这样处理：
1. 初步沟通：先与单位人力部门沟通，了解不交社保原因，要求补缴。
2. 正式投诉：若沟通无果，向奉化区劳动监察大队提交书面投诉，附上相关证据。
3. 申请仲裁：如单位仍不改正，可向奉化区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位承担相应责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位必须为员工缴纳社保，不交可投诉。单位若不交社保，依据《劳动法》等相关规定，您有权向当地劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁。长期不交可能导致您社保权益受损，影响未来养老医疗等保障。
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