刑法职务侵占数额巨大是指多少钱

结论：
职务侵占数额达一百万元以上认定为“数额巨大”，犯罪者处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，量刑结合多因素判定。
法律解析：
依据相关司法解释，公司、企业等单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，侵占数额在一百万元以上就属于“数额巨大”。对于此类犯罪，法律规定处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；若数额特别巨大，则处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。在司法实践中，法官不会仅依据侵占数额量刑，还会结合犯罪情节、是否退赃退赔等情况综合考量。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占罪中，数额在一百万元以上被认定为“数额巨大”，利用职务便利非法占有单位财物且数额巨大的，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。
2.对于企业来说，应完善内部监督机制，加强对财物管理流程的监管，防止员工利用职务便利实施侵占行为。
3.从司法角度，要严格依照法律和相关司法解释准确认定犯罪数额，同时全面考量犯罪情节、退赃退赔等情况，确保量刑公正合理。通过这种方式，既打击犯罪行为，也能体现法律的公平正义，维护企业和社会的经济秩序。
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法律分析：
（1）职务侵占数额认定有明确标准，当达到一百万元以上，就会被认定为“数额巨大”。这为司法判定提供了清晰的界限。
（2）对于职务侵占“数额巨大”的犯罪行为，法律规定处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。而“数额特别巨大”的，处罚更为严厉，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
（3）在司法实践中，量刑并非只看侵占数额，犯罪情节、是否退赃退赔等情况都会被综合考虑，以确保量刑的公正合理。

提醒：
公司人员切勿利用职务便利侵占单位财物，一旦涉及此类犯罪，后果严重。不同案件情况有别，若有相关法律疑问，建议咨询进一步分析。
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（一）对于公司等单位人员，要严格自律，不利用职务便利非法占有单位财物，避免触犯职务侵占罪。
（二）单位应加强内部管理和监督，建立健全财务制度和审计机制，防止内部人员实施职务侵占行为。
（三）一旦发现职务侵占行为，单位要及时收集证据并报警，通过法律途径维护自身权益。
（四）对于涉嫌职务侵占的人员，若有犯罪行为，应积极退赃退赔，争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.依据司法解释，职务侵占金额超百万，属“数额巨大”。
2.单位人员利用职务之便，非法占有单位财物数额巨大，处3-10年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处10年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.司法量刑会综合犯罪情节、退赃等情况判定。