对单位不转岗，你可选择协商或仲裁。
应先尝试与单位沟通协商，表达个人意愿和诉求；若协商无果，则应及时向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不转岗，可如此应对：
1. 与单位协商：明确表达不愿转岗的意愿，提出合理理由，尝试达成共识。
2. 申请劳动仲裁：若协商无果，准备好相关证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决单位恢复你原岗位或给予合理补偿。
3. 寻求法律援助：在整个过程中，如遇法律难题，可随时咨询专业律师，确保自身权益得到充分保护。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不转岗你仍为矿工，可协商或申请仲裁。
依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，单位无故调岗，你有权拒绝并协商，协商不成可申请劳动仲裁，否则可能面临权益受损。
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